{"id":7406,"date":"2019-09-12T07:46:31","date_gmt":"2019-09-12T07:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visualfy.com\/asi-trabaja-equipo-inbound-marketing-inclusivo-visualfy\/"},"modified":"2025-02-27T08:28:14","modified_gmt":"2025-02-27T08:28:14","slug":"asi-trabaja-equipo-inbound-marketing-inclusivo-visualfy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visualfy.com\/es\/asi-trabaja-equipo-inbound-marketing-inclusivo-visualfy\/","title":{"rendered":"As\u00ed trabaja un equipo de Inbound Marketing formado por personas sordas y oyentes en Visualfy"},"content":{"rendered":"\n

Elegir temas de inter\u00e9s para un p\u00fablico diverso, utilizar un lenguaje inclusivo que represente el mundo que queremos construir m\u00e1s all\u00e1 de palabras incorrectas e hirientes que nos negamos a utilizar, facilitar la accesibilidad traduciendo todos nuestros contenidos a LSE, a\u00f1adir subt\u00edtulos en todos los v\u00eddeos que hacemos\u2026 Trabajar en un equipo de contenidos como el de Visualfy requiere de esfuerzos y recursos adicionales a los de cualquier equipo de contenidos. <\/strong>Pero os aseguramos que construir un equipo y una comunidad de personas sordas y oyentes merece, y mucho, la pena<\/strong>. Nadie dijo que abrir camino fuera f\u00e1cil. <\/p>\n\n\n\n

La accesibilidad est\u00e1 en el ADN de Visualfy porque nuestro p\u00fablico est\u00e1 formado por personas con p\u00e9rdida auditiva y sus familias. <\/strong>Adem\u00e1s de un sello de identidad, con nuestro ejemplo nos gustar\u00eda concienciar a otras empresas de que su p\u00fablico es diverso y sus contenidos ( y equipos) tambi\u00e9n deber\u00edan serlo.<\/strong> A veces, m\u00e1s que una cuesti\u00f3n de recursos, se trata de empat\u00eda y sensibilizaci\u00f3n. A\u00f1adir subt\u00edtulos a los v\u00eddeos de YouTube, por ejemplo, no cuesta nada (aqu\u00ed te ense\u00f1amos c\u00f3mo hacerlo<\/a>) y facilita a las m\u00e1s de 466 millones personas con p\u00e9rdida de audici\u00f3n en todo el mundo (o a personas que no dominan el idioma del video) a entender lo que decimos. Te contamos c\u00f3mo trabajamos para que descubras que ser inclusivo, y tener un equipo diverso, no es tan dif\u00edcil y tiene muchas ventajas. <\/a><\/p>\n\n\nNos gustar\u00eda concienciar a otras empresas de que su p\u00fablico es diverso y sus contenidos ( y equipos) tambi\u00e9n deber\u00edan serlo. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

La empat\u00eda, clave\npara llegar a un p\u00fablico amplio y diverso<\/h2>\n\n\n\n

En Visualfy creamos tecnolog\u00eda para eliminar las barreras a las que se enfrentan las personas sordas y con p\u00e9rdida auditiva en diferentes entornos, desde su hogar al trabajo o los espacios culturales y de ocio. Nuestros contenidos, desde los textos que puedes encontrar en la web a la atenci\u00f3n al cliente, est\u00e1n totalmente adaptados, porque el lenguaje es uno de los primeros obst\u00e1culos a derribar. <\/strong>La mayor parte de los prejuicios radican en la manera en que nombramos las cosas, que en este caso se llama \u201ccapacitismo\u201d o tendencia de las personas no discapacitadas a ver el mundo solo desde su punto de vista. <\/p>\n\n\n\n

Todo lo que escribimos o publicamos en Visualfy va dirigido a personas que o bien utilizan lengua de signos o necesitan herramientas como los subt\u00edtulos o la lectura f\u00e1cil para acceder a la informaci\u00f3n. El mundo de la hipoacusia es diverso y debemos adaptarnos a las necesidades comunicativas de nuestros usuarios, ofreciendo diferentes posibilidades para disfrutar de los contenidos.<\/strong> Contar con un equipo de trabajo que refleja esa diversidad hace que esto surja de manera natural. <\/p>\n\n\n\n

Nuestro equipo est\u00e1 formado por personas sordas y oyentes. Juntos trabajamos con la metodolog\u00eda Inbound Marketing, que como sab\u00e9is implica ofrecer contenidos de valor para atraer en lugar de interrumpir.<\/strong> Pero, \u00bfqu\u00e9 contenidos resultan de valor para las personas sordas o con p\u00e9rdida auditiva y sus familiares? \u00bfnos posicionan como un referente en tecnolog\u00eda para la accesibilidad y ayudan a mejorar el mundo? <\/p>\n\n\nTodo lo que escribimos o publicamos en Visualfy va dirigido a personas que o bien utilizan lengua de signos o necesitan herramientas como los subt\u00edtulos o la lectura f\u00e1cil para acceder a la informaci\u00f3n. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

Elaboramos mensualmente un calendario editorial con ideas que proceden de m\u00faltiples fuentes, incluidos nuestros usuarios, que nos sugieren temas que les gustar\u00eda que trat\u00e1ramos. <\/strong>Los posts m\u00e1s habituales tienen que ver con estilo de vida, tecnolog\u00eda para la accesibilidad, concienciaci\u00f3n y visibilizaci\u00f3n del colectivo, inclusi\u00f3n laboral, nuestros productos, cultura o entrevistas a personas que consideramos pueden ser un referente por sus historias de superaci\u00f3n, \u00a1pero ensayamos nuevos enfoques continuamente! Una vez publicamos, analizamos con detalle la acogida de los diferentes temas para ver qu\u00e9 os gusta m\u00e1s y qu\u00e9 menos, <\/strong>\u00a1para intentar hacerlo cada vez mejor!<\/p>\n\n\n\n

La importancia del\nlenguaje inclusivo para mejorar el mundo<\/h3>\n\n\n\n

Uno de los retos que nos encontramos a la hora de escribir es el del lenguaje. <\/strong>Como sab\u00e9is todos buscamos en Google con palabras clave o \u201ckeywords\u201d, como las llamamos en marketing. Utilizarlas en nuestro contenido nos permite que nos encontr\u00e9is cuando est\u00e9is buscando informaci\u00f3n sobre alg\u00fan tema en el que podamos ayudaros, por ejemplo, \u201choteles adaptados para personas sordas\u201d. Pero, \u00bfqu\u00e9 pasa si las keywords m\u00e1s buscadas van en contra de nuestros valores y misi\u00f3n? \u00bfqu\u00e9 pasa cuando palabras como \u201csordomudo\u201d o \u201clenguaje de signos\u201d son las preferidas por los buscadores pero son incorrectas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Visualfy hemos encontrado una manera creativa de solucionar esto, que nos encontr\u00e9is pero sin contribuir a un lenguaje discriminatorio. Si buscas \u201csordomudo\u201d te encontrar\u00e1s un art\u00edculo nuestro<\/a> ense\u00f1\u00e1ndote que una persona sorda no es muda, y si te interesa el \u201clenguaje de signos\u201d Visualfy aparecer\u00e1 para indicarte que se trata de no una, sino de muchas lenguas<\/a> (y no lenguajes) reconocidas como tal. <\/strong>Nuestra estrategia SEO (posicionamiento en buscadores) es tambi\u00e9n inclusiva e intenta poner su granito de arena para cambiar el modo en el que nos expresamos, y buscamos. \u00a1Nos encanta ver en Google Analytics cuantas personas dejan de decir \u201csordomudo\u201d o \u201clenguaje de signos\u201d porque se han encontrado con nuestros art\u00edculos! <\/p>\n\n\nNuestra estrategia SEO (posicionamiento en buscadores) es tambi\u00e9n inclusiva e intenta poner su granito de arena para cambiar el modo en el que nos expresamos, y buscamos. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

Lengua de signos, subt\u00edtulos\u2026 \u00a1Llega la hora de darlo todo!<\/h3>\n\n\n\n

Como hemos visto, los contenidos de Visualfy est\u00e1n pensados desde el principio para resultar interesantes y \u00fatiles a las personas con p\u00e9rdida auditiva. <\/strong>Una vez creados, sin embargo, debemos asegurarnos de que todo el mundo, independientemente de la v\u00eda comunicativa que utilicen, puede acceder a la informaci\u00f3n de modo completo. Para ello, a\u00f1adimos subt\u00edtulos e interpretaci\u00f3n en lengua de signos (espa\u00f1ola en los posts, espa\u00f1ola y sistema de signos internacional en web y otros contenidos con p\u00fablico internacional). <\/strong>Esto supone un esfuerzo mayor del equipo de audiovisuales e interpretaci\u00f3n, mayor coste y recursos, pero estamos muy orgullosos del resultado, de la respuesta del p\u00fablico que nos sigue y de la visibilizaci\u00f3n de las necesidades de accesibilidad que conseguimos.<\/strong> En un futuro nos gustar\u00eda incorporar posts en ingl\u00e9s y sistema de signos internacional. <\/p>\n\n\nDebemos asegurarnos de que todo el mundo, independientemente de la v\u00eda comunicativa que utilicen, puede acceder a la informaci\u00f3n de modo completo. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

Te dejamos aqu\u00ed un ejemplo en el que\ncombinamos la lengua de signos con texto que ayuda a entender lo que\nse est\u00e1 contando en el v\u00eddeo, en el que adem\u00e1s puedes ver como la\nLSE forma parte de nuestra cultura corporativa. \n<\/p>\n\n\n\n

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