{"id":7078,"date":"2018-05-31T11:16:21","date_gmt":"2018-05-31T11:16:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visualfy.com\/sordos-trabajamos-como-tu\/"},"modified":"2025-03-03T08:50:29","modified_gmt":"2025-03-03T08:50:29","slug":"sordos-trabajamos-como-tu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visualfy.com\/es\/sordos-trabajamos-como-tu\/","title":{"rendered":"\u00a1Eh! Los sordos no vivimos del cuento. Trabajamos como t\u00fa."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cHola, me llamo Ryanna, tengo 18 a\u00f1os, soy sorda y trabajo en la empresa Visualfy como gestora de contenidos y atenci\u00f3n al cliente. Hace unas d\u00e9cadas mi situaci\u00f3n laboral hubiera sido literalmente imposible, pero, afortunadamente, hoy los <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">j\u00f3venes sordos nos estamos haciendo escuchar y la inclusi\u00f3n en el mundo laboral<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> empieza a ser una realidad\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.visualfy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/sordos-tambien-trabajamos.jpg\" alt=\"Los sordos tambi\u00e9n trabajamos\" class=\"wp-image-13292\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Las cifras de desempleo y trabajo para personas sordas han mejorado con respecto a d\u00e9cadas anteriores, aunque todav\u00eda queda mucho por hacer.<\/span><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Seg\u00fan el &#8216; <\/span><\/span><a href=\"http:\/\/www.odismet.es\/es\/datos\/1integracin-laboral-y-tendencias-del-mercado-de-trabajo\/104tasa-de-empleo-de-la-poblacin-con-discapacidad\/1-5\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">I<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> Informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en Espa\u00f1a&#8217; de la ONCE de 2016, <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">las personas con discapacidad sensorial auditiva presentan una tasa de desempleo del 55,4%<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> . Por otro lado, seg\u00fan la Confederaci\u00f3n Estatal de Personas Sordas la tasa de empleo de personas sordas <\/span><\/span><a href=\"http:\/\/www.cnse.es\/home_detalle.php?id_inicio=115\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">es del 78%<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> &nbsp;.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Al margen de las fuentes, un gran n\u00famero de personas con discapacidad auditiva no tienen trabajo, lo que est\u00e1 claro es que un gran n\u00famero de personas con discapacidad auditiva no tienen trabajo, o en su defecto, tienen acceso a un empleo de muy baja calidad y mal remunerado. Sin embargo, las cifras han mejorado con respecto a d\u00e9cadas anteriores y la evoluci\u00f3n es alentadora.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Las barreras a las que nos enfrentamos las personas sordas existen tanto en la fase de b\u00fasqueda de empleo como en el mismo lugar de trabajo. De hecho, <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.totaljobs.com\/insidejob\/1-4-deaf-people-quit-job-due-discrimination\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">1 de cada 4 personas<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> sordas en Reino Unido <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">abandonan su trabajo por discriminaci\u00f3n de sus colegas<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> o compa\u00f1eros. \u00bfNo os parece un dato alarmante?.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El desconocimiento por parte de los oyentes, la consideraci\u00f3n il\u00f3gica y err\u00f3nea de que la sordera conlleva otro tipo de discapacidades o la asunci\u00f3n de que una persona sorda es menos inteligente que un oyente, ha dado lugar a muchos prejuicios en el \u00e1mbito laboral. Tanto, que la mayor parte de las veces ni siquiera tenemos la oportunidad de conseguir una entrevista de trabajo para mostrar lo que valemos.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">A esto se une el hecho de que <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">los empresarios tampoco saben c\u00f3mo integrar a las personas con p\u00e9rdida auditiva dentro de su organizaci\u00f3n<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> . El empleador teme que sea costoso y\/o complicado y, sin embargo, este temor no representa la realidad. Los beneficios de emplear a una persona con discapacidad auditiva son muchos. Un t\u00edtulo de ejemplo:<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Las personas sordas estamos acostumbradas a lidiar con situaciones dif\u00edciles en la comunicaci\u00f3n cotidiana. Por esta raz\u00f3n, desarrollamos habilidades cognitivas para la resoluci\u00f3n de problemas.<\/span><\/span><\/li>\n\n\n\n<li>Nuestras experiencias han sido muy diferentes a las de los oyentes, por lo que aportamos puntos de vista e ideas al equipo que dif\u00edcilmente podr\u00edan imaginar, por ejemplo, en los departamentos de marketing.<\/li>\n\n\n\n<li>El acceso al mercado laboral no es f\u00e1cil para nosotros. Es por ello, que somos personas muy perseverantes para conservar y evolucionar en nuestro puesto de trabajo. Valoramos la oportunidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajar con la diversidad enriquece la cultura de la organizaci\u00f3n. El equipo se vuelve m\u00e1s abierto y dispuesto a esforzarse por el bien com\u00fan del equipo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como se puede apreciar, <strong>las personas sordas podemos trabajar en todo aquello que nos propongamos<\/strong>, sin l\u00edmites. Nuestras capacidades son iguales a las de los oyentes, con la \u00fanica salvedad de tener que esforzarnos m\u00e1s para conseguir nuestras metas. Y es justo ah\u00ed cuando nuestra presunta debilidad se convierte en una fortaleza, la RESILIENCIA: nuestra capacidad innata de adaptarnos positivamente a situaciones adversas.<\/p>\n\n\n<span class='bctt-click-to-tweet'><span class='bctt-ctt-text'><a href=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.visualfy.com%2Fes%2Fsordos-trabajamos-como-tu%2F&#038;text=Nuestras%20capacidades%20son%20iguales%20que%20las%20de%20los%20oyentes%2C%20con%20la%20%C3%BAnica%20salvedad%20de%20tener%20que%20esforzarnos%20m%C3%A1s%20para%20obtener%20nuestras%20metas%20Y%20ah%C3%AD%20es%20cuando%20nuestra%20presunta%20debilidad%20se%20convierte%20en%20fortaleza%2C%20la%20RESILIENCIA%3A%20nuestra%E2%80%A6&#038;via=visualfy&#038;related=visualfy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nuestras capacidades son iguales que las de los oyentes, con la \u00fanica salvedad de tener que esforzarnos m\u00e1s para obtener nuestras metas Y ah\u00ed es cuando nuestra presunta debilidad se convierte en fortaleza, la RESILIENCIA: nuestra\u2026 <\/a><\/span><a href=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.visualfy.com%2Fes%2Fsordos-trabajamos-como-tu%2F&#038;text=Nuestras%20capacidades%20son%20iguales%20que%20las%20de%20los%20oyentes%2C%20con%20la%20%C3%BAnica%20salvedad%20de%20tener%20que%20esforzarnos%20m%C3%A1s%20para%20obtener%20nuestras%20metas%20Y%20ah%C3%AD%20es%20cuando%20nuestra%20presunta%20debilidad%20se%20convierte%20en%20fortaleza%2C%20la%20RESILIENCIA%3A%20nuestra%E2%80%A6&#038;via=visualfy&#038;related=visualfy\" target=\"_blank\" class=\"bctt-ctt-btn\" rel=\"noopener noreferrer\">Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hoy nos gustar\u00eda presentaros a varias personas sordas cuyas cualificaciones y actitud les han llevado al \u00e9xito laboral. Como emprendedores, o como trabajadores por cuenta ajena, son verdaderos ejemplos a seguir, llenos de fuerza, motivaci\u00f3n y esperanza.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Testimonios inspiradores de trabajadores sordos que no te dejar\u00e1n indiferente.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primero de ellos es el de&nbsp;<strong>Mauro Xesteira<\/strong>, de 40 a\u00f1os de edad, con p\u00e9rdida auditiva severa, emprendedor y residente en Valencia. Mauro ha trabajado en diferentes sectores y actualmente dirige su propio proyecto, <a href=\"http:\/\/www.capazia.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Capazia<\/a>&nbsp;, empresa especializada en la direcci\u00f3n y apoyo de proyectos emprendedores liderados por personas con discapacidad funcional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mauro Xesteira, creador de Capazia<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.visualfy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/personas-sordas-trabajan.jpg\" alt=\"Personas sordas con trabajos de \u00e9xito\" class=\"wp-image-13294\" title=\"Personas sordas con trabajos de \u00e9xito\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mauro<\/strong> nos cuenta <strong>c\u00f3mo supera las barreras que el entorno le plantea por su p\u00e9rdida auditiva<\/strong>, y c\u00f3mo sus aud\u00edfonos le ayudan a comunicarse. \u201cEstas barreras de comunicaci\u00f3n las supero utilizando \u00abtrucos\u00bb de comunicaci\u00f3n que he ido aprendiendo a lo largo de los a\u00f1os. Cuando las personas vocalizan poco o hablan muy deprisa, les entiendo peor. En estos casos, mi truco consiste en hablarles m\u00e1s despacio y centrarme en vocalizar y, al poco tiempo, la persona que tengo delante termina imit\u00e1ndome. La ubicaci\u00f3n es otro de mis trucos. En las reuniones en las que hay muchas personas alrededor de una mesa, me sit\u00fao en una de las esquinas para escuchar mejor y poder mirar de frente a todos los participantes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Alfonso Balderas Torres, Front End Intermediate de la empresa OCC Mundial<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.visualfy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ingeniero-sordo.jpg\" alt=\"Ingeniero sordo\" class=\"wp-image-13296\" title=\"Ingeniero sordo\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El siguiente testimonio viene de la mano de <strong>Alfonso Balderas Torres<\/strong>, Analista de Front End de OCCMundial \u2013M\u00e9xico. Alfonso tiene 32 a\u00f1os, es Ingeniero en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n, y es sordo profundo. Para Alfonso ser sordo no ha sido un obst\u00e1culo profesional, ya que ha ido superando cada barrera que se ha puesto en el camino.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSoy el \u00fanico Sordo trabajando en OCC Mundial y trabajo igual que mis compa\u00f1eros oyentes. Soy una persona muy creativa e innovadora. En OCC Mundial todos reconocen mi trabajo y mis habilidades, de hecho, varios se acercan a m\u00ed para pedirme consejos sobre c\u00f3mo ser m\u00e1s productivos e innovadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cYo creo que los sordos podemos desarrollarnos en cualquier \u00e1mbito, pero algunos trabajos requieren m\u00e1s esfuerzo y tienen m\u00e1s barreras que otros\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cA cualquier persona sorda que est\u00e9 trabajando le recomendar\u00eda que vaya m\u00e1s all\u00e1 de lo que le pide el jefe, que investiguen por su cuenta, que profundicen en el tema y que generen nuevas ideas respecto al mismo, en definitiva, que aporte valor a la empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQue sean responsables y cumplidos en su trabajo, ya que, si un sordo no cumple, llega tarde, tiene actitud condescendiente o es flojo, no s\u00f3lo se cierra las puertas en la empresa, sino que le cierra las puertas a todos los sordos que vienen detr\u00e1s de \u00e9l\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ignacio Jim\u00e9nez Puertas,&nbsp;Directivo de operaciones de Sermes CRO y CEO de la plataforma Nacer Sordo<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.visualfy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ignacio-nacer-sordo.jpg\" alt=\"Ignacio Gim\u00e9nez de Nacer Sordo.\" class=\"wp-image-13300\" title=\"Ignacio Gim\u00e9nez de Nacer Sordo.\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, <strong>Ignacio Jim\u00e9nez Puertas<\/strong> es <strong>Directivo de operaciones de Sermes CRO y CEO de la plataforma <a href=\"https:\/\/nacersordo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Nacer Sordo&nbsp;<\/a><\/strong>, que os invitamos personalmente a conocer. Ignacio tiene 33 a\u00f1os y padece una <strong>sordera bilateral severa,<\/strong> de hecho, est\u00e1 rozando la sordera profunda. Sin embargo, esto no ha sido un obst\u00e1culo para su desarrollo profesional, todo lo contrario.&nbsp; Ignacio es de los que demuestra que la sordera no tiene por qu\u00e9 ser una barrera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cHay situaciones m\u00e1s dif\u00edciles de gestionar, especialmente las referentes a una llamada de tel\u00e9fono o posibles reuniones con varias personas. Ahora bien, <strong>con el empuje del resto de personas implicadas, la sordera es salvada, sin duda, de manera m\u00e1s que satisfactoria. &nbsp;Creo firmemente que, si el sordo quiere, el sordo puede, tan sencillo como eso<\/strong>\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cTambi\u00e9n utilizo algunos trucos para salvar la sordera a nivel profesional. En la mayor\u00eda de los casos, suelo sentarme cerca del ponente o persona que va a llevar la reuni\u00f3n, esto me ayuda much\u00edsimo a seguir la voz cantante y evita \u00abperderme\u00bb cosas.\u201d <\/em><\/p>\n\n\n<span class='bctt-click-to-tweet'><span class='bctt-ctt-text'><a href=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.visualfy.com%2Fes%2Fsordos-trabajamos-como-tu%2F&#038;text=Ignacio%20Jim%C3%A9nez%2C%20de%20%40nacer_sordo%20%3A%20Con%20el%20empuje%20del%20resto%20de%20personas%20implicadas%2C%20la%20sordera%20es%20salvada%2C%20sin%20duda%2C%20de%20manera%20m%C3%A1s%20que%20satisfactoria.%20Creo%20firmemente%20que%2C%20si%20el%20sordo%20quiere%2C%20el%20sordo%20puede%2C%20tan%20sencillo%20como%20eso%20%23trabajo%E2%80%A6&#038;via=visualfy&#038;related=visualfy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ignacio Jim\u00e9nez, de @nacer_sordo : Con el empuje del resto de personas implicadas, la sordera es salvada, sin duda, de manera m\u00e1s que satisfactoria. Creo firmemente que, si el sordo quiere, el sordo puede, tan sencillo como eso #trabajo\u2026 <\/a><\/span><a href=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.visualfy.com%2Fes%2Fsordos-trabajamos-como-tu%2F&#038;text=Ignacio%20Jim%C3%A9nez%2C%20de%20%40nacer_sordo%20%3A%20Con%20el%20empuje%20del%20resto%20de%20personas%20implicadas%2C%20la%20sordera%20es%20salvada%2C%20sin%20duda%2C%20de%20manera%20m%C3%A1s%20que%20satisfactoria.%20Creo%20firmemente%20que%2C%20si%20el%20sordo%20quiere%2C%20el%20sordo%20puede%2C%20tan%20sencillo%20como%20eso%20%23trabajo%E2%80%A6&#038;via=visualfy&#038;related=visualfy\" target=\"_blank\" class=\"bctt-ctt-btn\" rel=\"noopener noreferrer\">Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">La formaci\u00f3n es un claro impulso de accesibilidad para la inclusi\u00f3n laboral de personas sordas<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Todos estos testimonios nos sirven de inspiraci\u00f3n para seguir derribando barreras y luchar por lo que realmente queremos. Est\u00e1 claro que <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">la tecnolog\u00eda est\u00e1 transformando continuamente la comunicaci\u00f3n entre personas sordas y oyentes<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> en el \u00e1mbito laboral: correo electr\u00f3nico, mensajer\u00eda instant\u00e1nea y videoconferencia nos facilitan estas tareas comunicativas. Sin embargo, todav\u00eda falta un fuerte trabajo de concienciaci\u00f3n social por parte de empresas, instituciones y trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Desde <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.visualfy.com\/es\/\"><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Visualfy<\/span><\/span><\/strong><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> creemos que la formaci\u00f3n es uno de los caminos hacia el cambio, dado que la baja inclusi\u00f3n que sufren las personas sordas en los centros educativos hace que sea complicado encontrar personas con discapacidad auditiva con una formaci\u00f3n y recorrido. Por eso aportamos nuestro 0,7% de beneficios a la formaci\u00f3n de j\u00f3venes sordos, para seguir derribando barreras y facilitar un mejor acceso al mercado laboral. Si eres empresario, <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.visualfy.com\/es\/es-tu-hotel-accesible-a-personas-sordas-descubre-por-que-si-deberia-serlo\/\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">tu grano de arena cuenta y mucho<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> .<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Pensamos que la diversidad y la inclusi\u00f3n significan avance, y que las empresas que no den el paso y pongan en pr\u00e1ctica pol\u00edticas de contrataci\u00f3n inclusiva, se estar\u00e1n perdiendo talento muy valioso y tambi\u00e9n estar\u00e1n perdiendo valor como organizaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00bfY t\u00fa? \u00bfQuieres seguir conociendo m\u00e1s historias inspiradoras como la de Mauro, Alfonso o Ignacio?<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cHola, me llamo Ryanna, tengo 18 a\u00f1os, soy sorda y trabajo en la empresa Visualfy como gestora de contenidos y atenci\u00f3n al cliente. Hace unas d\u00e9cadas mi situaci\u00f3n laboral hubiera sido literalmente imposible, pero, afortunadamente, hoy los j\u00f3venes sordos nos estamos haciendo escuchar y la inclusi\u00f3n en el mundo laboral empieza a ser una realidad\u201d. 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